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Einzelcoaching, Führungscoaching

Was kann Coaching leisten?

Coaching dient zur professionellen Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Aufgaben, der Reflexion Ihrer fallbezogenen Situationen und Klärung Ihrer anstehenden Fragen.
Auf Führungsebene und mit Mitarbeitern respektvoll und offen zu kommunizieren, individuell, eigenverantwortlich und effizient im Team zu arbeiten sind angestrebte Ziele.

Coaching Themen

• Unterstützung bei der Selbstreflexion


• Planung und Herbeiführung von Entscheidungen


• Planung eines neuen Karriere- oder Lebensabschnittes


• Bearbeitung beruflicher oder privater Konflikte


• Bewältigung und Umgang mit Ärger, Stress und Belastung

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Coaching, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung

• Analyse des aktuellen Status
  Beratungstag
  Wo stehen Sie?
  Wo steht Ihr Unternehmen?


• Diagnostik
  Was ist auf der Organisationsebene,auf der Führungsebene oder auf Mitarbeiterebene aus diagnostischer Sicht wahrzunehmen?


• Interventionen
  Workshop,Training, Teamcoaching, Einzelcoaching


• Installation von Maßnahmen zum Erhalt des erreichten Ergebnis
  Evaluation und anhaltende Motivation


• Abschlußgespräch